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【消息】谁将接替RafSimons担任Dior创意总监

发布时间:2021-01-06 15:26:13 阅读: 来源:烟盒厂家

谁将接替Raf Simons担任Dior创意总监?不到五年,这是Dior第二次寻找新的女装设计师。

往届担任Christian Dio创意总监的人包括Yves Saint Laurent, Marc Bohan, Gianfranco Ferré, John Galliano和Raf Simons,Raf在春季成衣时装秀后离职,将这个空缺职位留在了时尚界的中心。

和所有行业高端空缺职位一样,外界关于该职位最佳人选的讨论比比皆是。美国媒体WWD对顶级零售商们进行调查,虽然大多数人都选择匿名发言,但几乎大家一致将Alber Elbaz推上了风口浪尖。这位曾经帮助Lanvin复兴的知名设计师,最近被管理层赶出公司,这让他和Simons一样,成为了时尚界最具实力的失业者。

其他可能的继任者包括相对有优势的Riccardo Tisci,以及鲜为人知的Huishan Zhang,有零售商表示“他拥有敏锐的女装设计感。”以下是有可能的继任者名单:

1. ALBER ELBAZ

优势:擅长立体剪裁和创建新时尚趋势,Elbaz的时装被视为最自然的作品,他无疑可以提升品牌的魅力和价值,同时延续创始人留下的遗产。此外,他很享受被全球新闻界和零售商都奉承的感觉。

劣势:Dior可能会选这个太明显的优势继任者吗?可能有人会认为,公司可能会选择能够在Simons的模板上进行延续的设计师,而不会希望再次改变设计方向。

2. RICCARDO TISCI

优势:Givenchy的明星设计师,时装设计功底、名声和口碑都相当占优。另外,Dior曾在1996年从Givenchy挖走Galliano,这意味着两个品牌间曾有过这种继任的历史先例。

劣势:Tisci已经将Givenchy变成自己的品牌,在品牌的贵族根基内加入了少许黑色浪漫元素,而且品牌最近正在进行多方面的扩张计划。品牌正在雄心勃勃的发展中,他愿意离开吗?

3. MARIA GRAZIA CHIURI & PIERPAOLO PICCIOLI

优势:自2008年起,他们便是Valentino的创意总监,最近也是时尚业界的主要的焦点所在,因其优雅、精致甚至完美的服装和设计赢得了广泛的赞誉。他们在配饰方面的优异背景非常适合在Dior发展。

劣势:设计师们似乎离不开他们心爱的家乡罗马,直到最近才开始探索意大利以外的时尚主题。

4. MARC JACOBS

优势:这位美国设计师作为路易威登的艺术总监,曾推动品牌进入世界时尚中心,并证明了他有能力阶段性推出令人激动的时装秀,并为拥有历史感的时装制造商创造出多样化的设计。

劣势:Jacobs已经回到美国,完全投入到他个人设计品牌的发展中,并准备公司的上市事宜。另外,曾经他在接受Dior面试时,他带上了自己的整个设计团队,这在当时备受争议。

5. PHOEBE PHILO

优势:她从Chloé离职,修正一段时间后,进入LVMH集团将Céline这个所谓的二线品牌成功转型为集团内最强势的品牌之一。一位零售商表示:“Philo和现代女性之间有着直观的情感联系,这能与Dior这样的典型女性化品牌完美匹配。”

劣势:Philo似乎对巴黎尤为敏感,当她在Chloé的时候,她从伦敦上下班,而Céline甚至为了她将设计工作室移到伦敦。

6. NICOLAS GHESQUIERE

优势:在时尚和配饰方面都拥有丰富经验的明星设计师,他是巴黎世家转型的关键,整体提升了品牌的全球设计水准;而在路易威登时,他还展现了更多商业化的一面。

劣势:他在路易威登担任创意总监只有一年半,现在离职似乎为时过早?而且LVMH集团是否愿意让其他创意人才来接手这个关键的品牌呢?

7. JACK MCCOLLOUGH & LAZARO HERNANDEZ

优势:Proenza Schouler背后的男人们,他们被认为是美国最有前途的年轻设计师,他们拥有设计天分、明星效应、别致的设计思路和大胆的心态。消息人士称他们曾在2011年Galliano离职后到Dior面试过。

劣势:他们近期才被私募机构Castanea Partners投资,真正开始壮大发展,并且他们在寻找一个新的CEO。另外,LVMH集团也曾寻求投资纽约时尚品牌的机会,但却未能实现。

8. MARCO DE VINCENZO

优势:一位零售商赞赏de Vincenzo在Fendi工作时表现出的强大实力,他说道:“技术工艺对他而言非常重要,他可以为Dior提供新的未来。”他在LVMH集团知名度很高,集团曾向他在米兰的个人品牌投资。

劣势:他只有几年的时装经验,而Dior是一个重要的品牌。另外,Dior可能希望摒弃已有的经验和风格,而Fendi一直只是在寻求稳定增长。

9. JOSEP FONT

优势:Delpozo的创意总监,以无可挑剔的工艺和技术为人所知。WWD将他的春季系列称为“具有丰富想象力的时装之梦,创造力和工艺都非常卓越。”

劣势:这位马德里设计师并不知名,而Dior往往只会找顶级的明星。毕竟他在配饰方面经验有限。

10. JONATHAN ANDERSON

优势:这位优势设计师会带来一个全新的视角,他已经是LVMH家族的一份子。集团同时为他的同名品牌投资,并任命他为Loewe的创意总监。一位零售商表示:“他可能带来一个具有延续性的愿景,以及男装和女装相同的创意语言,这对Dior而言也会相当有吸引力。”

劣势:他的同名品牌刚刚推出,如果他担任了这样一个关键角色,自己的品牌可能无暇兼顾。现在,他可能只会执着于传统的设计,将过去的经验延续下去。

11. THOMAS TAIT

优势:他的立体化、干净利落的设计感和对版型的痴迷、结构和完美剪裁都可以成为Dior的优势所在。他于2014年获得首届LVMH年轻时尚设计奖,所以他的严谨和创新都是可以预见的。

劣势:这位年轻的加拿大人只运营他在伦敦推出的小品牌的经验,他可能并不能很快适应Dior这个大型品牌的运作。他也缺乏成为“明星时尚设计师”的兴趣,他一直有意避开许多时尚品牌的传统服饰。

12. OLIVIER ROUSTEING

优势:作为社交媒体大师,这位Balmain的创意总监在Instagram中拥有170万粉丝,很多Kardashians的粉丝和超模都在社交媒体上积极与之互动。他为H&M做出的一次性设计系列引发了巨大的轰动,而他也以很特别的设计风格所闻名。

劣势:他喜欢设计艳丽而性感的服饰,会借珠宝产生闪亮感,并擅长过度使用年代材料,这些可能意味着Dior的大变脸。而且,这位30岁的设计师可能会对Dior产生过大的舆论压力。

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