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女装经典故事全国联营店铺第一期店长员工培训圆满落幕

发布时间:2021-01-11 17:25:22 阅读: 来源:烟盒厂家

22年历史的品牌“经典故事”迎来全国部分联营店铺的第一期店长+员工培训,在这里非常感谢大家的付出和支持,特别要感谢娜姐的现场分享,王姐的支持与参与;培训展开3天的内容囊括了分享训练,现场实操,知识学习,案例分享,等等。 在店铺管理的过程当中,我们一直在追求业绩的增长,然后增长业绩的方式方法很多,其中团队是运作的主要核心部分之一,所以团队的协助,角色定位,团队的包容,沟通,激励,信任等等,这些正能量的东西贯穿着整个团队,第一:团队组建就成为了第一步。 第二:团队信任,在团队管理当中,店长的身份角色是多重的,是管理者也同时是领导者,而作为管理者的出发点为原则与制度,执行等,领导者靠的是个人的人格魅力,能否得到其他成员的支持,认可,信任靠的就是个人魅力,如果你没有魅力,哪来的吸引力!!! 强对强,王姐和娜姐分别成为了两个小组的灵魂人物,士气比拼,团队竞技都非常的精彩!赞!!!过程中有来自优秀代表娜姐的分享,分享有关店铺管理,销售,产品等实用的分享。她是一位具有20多年服装从业经验的资深人士,她是成功的,是优秀的!!! 3天的学习实操,时间悄然而逝,紧张并且内容膨胀。但是大家依然认真的参与课程中的作业实操。 学习需要持之以恒,学习需要反反复复,成长需要多加训练,终端店铺的管理,销售靠的就是做好每一个细节,店铺无大事,店里再小的事情也是大事,作为当代21世纪的服饰顾问必须要掌握行业知识,产品知识,色彩知识,陈列技巧,服务技巧,销售技巧,搭配技巧,甚至是客情分析与于顾客沟通交流(聊天)的技巧!检查好每一件产品,做好每一次陈列,做好每一次搭配,服务好每一位顾客,成就每一次的单次,最后成就我们人的一生,因为我们做人的事业,加油吧,大家!!!!

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